SUCCESVERHALEN

Varsity Spirit
Verhoogde verkoop en productiviteit, websiteverkeer, klantgegevens
Een gepersonaliseerde kijkervaring voor klanten
Verbeterde algemene betrokkenheid & klantrelatie

Cheerleading Camps, Wedstrijden & Kleding

Sinds de oprichting in 1974 is Varsity de drijvende kracht geweest die van cheerleading de dynamische, atletische en prominente activiteit heeft gemaakt die het nu is. Door energiek entertainment te combineren met traditioneel schoolleiderschap, heeft Varsity de ontwikkeling van een internationaal fenomeen gestimuleerd dat nu niet alleen miljoenen jonge Amerikanen omvat, maar ook een snel groeiend aantal deelnemers wereldwijd.

Hoewel Varsity een rijk erfgoed en gerenommeerde tradities heeft, blijft het de innovatieve wereldleider in het vergroten van de invloed en het profiel van cheerleading.

“De positieve reactie was onmiddellijk. Onze klanten houden ervan om elk uniform te kunnen zien in hun school kleuren. De leden van ons verkoopteam hebben gemeld dat dit instrument hun vermogen om te verkopen heeft vergroot, en om sneller verkopen. Nog voor ze een beroep doen op coaches, kunnen vertegenwoordigers links sturen naar de catalogus in de kleuren van hun team, wat kostbare tijd bespaart. We hebben ook ons vermogen om te verkopen verbeterd een grotere verscheidenheid aan stijlen en accessoires.”
Brian Carroll, Executive Vice President van Varsity Spirit Fashion

De Uitdaging

Onze klanten hebben altijd al onze cheerleading- en dansuniformen in hun schoolkleuren willen zien voordat ze tot aankoop overgaan. Wij bieden onze gedrukte catalogus al jaren online aan, maar vóór dit project was hij slechts in één set kleuren beschikbaar. Elke school, elke atleet, zag precies dezelfde catalogus.

Wij wilden onze catalogus tot leven brengen voor onze klanten en hun ervaring met ons personaliseren. Wij wilden dat zij zich onze producten niet alleen in hun schoolkleuren konden voorstellen, maar ze ook fysiek konden zien. Mensen zijn gewend geraakt aan zelfbedieningsplatforms die hen in staat stellen productaanbiedingen te ontdekken en te verkennen voordat zij met een vertegenwoordiger spreken.

Iedereen verwacht tegenwoordig personalisatie en uitzonderlijke service. Deze hogere verwachtingen hebben alle markten uitgedaagd om te innoveren en de zelfbediening en de ontdekbaarheid van producten en diensten te verbeteren.

Bij de start van het project hadden we twee doelstellingen: (1) uitzoeken wie de catalogus bekijkt (coach, ouder of atleet); en (2) hen in staat stellen onze uniformen in hun eigen kleuren te zien. De uitdaging was nieuw in die zin dat wij nog nooit eerder een oplossing voor deze doelstellingen hadden geïmplementeerd.

De Oplossing

DCatalog is een leider in het online tot leven brengen van gedrukte catalogi. Ze bekeken onze situatie en boden een unieke oplossing: Laat de klant zijn kleuren kiezen. Hoewel het eenvoudig lijkt, bewees DCatlaog dat ze met verschillende texturen en fabricageregels overweg konden, terwijl ze een innovatieve manier boden om onze producten te presenteren en de klantenervaring te verbeteren.

Vanuit een verkoop- en marketingperspectief wisten we dat de identificatie tussen coach, ouder en atleet van grote waarde zou zijn. En we weten al jaren dat klanten de voorkeur geven aan producten in hun schoolkleuren. Ze reageren het best op deze dingen. Dit zijn de zaken die ze identificeren voordat de vertegenwoordiger zelfs door de deur loopt. Dat is wat ons dreef om het project te doen. Ons eigen onderzoek en onze verkenning van online productaanbiedingen ondersteunen het feit dat zelfbediening en personalisering de norm zijn geworden.

Bij het project waren onze marketing- en kledingteams betrokken. DCatalog bracht het aangepaste kleurgedeelte op tafel (oplossing 1) en bood vervolgens zelfidentificatie aan (oplossing 2). Naast het personaliseren van producten met schoolkleuren en het identificeren van zichzelf als coach, ouder of atleet, gaf DCatalog klanten ook de mogelijkheid om hun favoriete producten een “hartje” te geven. We leren dus niet alleen wie de catalogus bekijkt, maar ook wat ze specifiek leuk vinden.

Het duurde in totaal drie maanden van start tot lancering. DCatalog kreeg de gedrukte versie van de catalogus medio november en had hem in januari voor ons opnieuw ingekleurd. Het product is half januari gelanceerd. Tijdens het hele proces hebben we geen problemen gehad vanuit DCatalog’s perspectief. Ze waren extreem snel en altijd zeer responsief.

Resultaten

De oplossing van DCatalog voldeed aan onze beide doelstellingen. De positieve reactie was onmiddellijk. Zowel werknemers als klanten zijn enthousiast over het product.

  • Klanten vinden het prachtig om hun uniform in hun schoolkleuren te zien.
  • Vertegenwoordigers melden dat de tool geweldig is geweest, hun verkoop heeft geholpen en hun productiviteit heeft verhoogd.
  • Verkopers besparen tijd in het veld omdat klanten de catalogus kunnen bekijken en artikelen in hun kleuren kunnen zien voordat ze een afspraak maken met een verkoper. Omdat verkopers geen tijd hoeven te besteden aan het herkleuren, kunnen ze transacties sneller afronden.
  • Miljoenen pagina’s bekeken – Meer dan 3 miljoen pagina’s bekeken
  • Bezoekers hebben meer dan 6000 uur door de catalogus gebladerd
  • Meer dan 30K “harten” en verlanglijstjes gedeeld

Verhoogd

Bereik en tevredenheid van klanten, verkoop en productiviteit van werknemers, websiteverkeer, klantgegevens

Provided

Een gepersonaliseerde kijkervaring voor klanten die voldoet aan de normen van de sector, alsook een manier om kijkers te identificeren en te classificeren

Verbeterd

Algehele betrokkenheid, klantrelatie, digitale marketingstrategie gebaseerd op een beter begrip van ons publiek (wie ze zijn en wat ze leuk vinden)

We zijn zeer tevreden met de resultaten tot nu toe. Het meest significante en intrigerende gegevenspunt was volgens ons de hoeveelheid tijd die klanten besteden aan het bekijken van onze producten (11 minuten per sessie voor een totaal van 6.000 uur). Er is hier veel potentieel dat wij verder kunnen onderzoeken en in ons toekomstig voordeel kunnen aanwenden.